【ウェビナー案内】再春館製薬所さまに学ぶ!顧客と社員の声を起点にした研修から始まるイノベーション文化づくり

「顧客の声や社員アイデアをもっと活かしたい」「部署横断で新しい発想を生み出す仕組みを作りたい」

多くの大手企業が抱えるこの課題に対し、再春館製薬所では社員を集めて1日の研修を実施。顧客の声や社員のアイデアをもとに、新しい商品・サービス企画を生み出すプロセスを体験し、組織全体に“わくわく感”と“共創の風土”を醸成しました。

本ウェビナーでは、実際に研修を推進した再春館製薬所のご担当者にご登壇いただき、研修前に抱えていた課題、研修の設計と進め方、参加社員の変化や成果物、今後の組織への波及効果を事例としてご紹介します。

「自社にイノベーション文化を根付かせたい」と考える方に最適です。

 

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