- 支援地域 -
26都道府県
>>> Work Style
NTT DX パートナーは
こんな会社です。
「DX」という切り口で豊かな社会を実現することを目的に、2022年1月に設立。
熱意と実行力あふれるメンバーが、お互いに助け合いながら「共創」「伴走支援」による
「地域活性化」「社会課題解決」に次々とチャレンジしています。
[数字で見るDXパートナー]
多彩な人材を中心に活躍中
NTT東日本グループからの出向メンバーや中途でジョインしたメンバーが、それぞれの経験・知識を生かして、日々アイデアを出し合っています。
中途メンバーの経歴は、大手商社や地域関連のスタートアップ、エンタメ系のプロデュース会社など多岐に渡ります。
- 従業員数 -
66名
※役員を除き、人材派遣社員を含む
(2025年11月1日現在)
- 社会人採用 -
24名
- 男女比 -
男性67％
女性33％
- 平均年齢 -
44.9歳
社会人採用のみ：42.1歳
※役員を除き、人材派遣社員を含む
- 従業員の居住地 -
15都道府県
QOLを大切にした環境づくりに
力を入れています
リモートワーク、フルフレックス（コアタイムなし）、充実した休暇制度などはもちろん、好きな場所で働くことができるワーケーション制度までさまざまな働き方が可能です。
>>> Career Recruiting
経験者採用
DXパートナーは事業戦略「Service Value Chain」を掲げており、顧客のDXを上流(コンサル事業）から下流(SaaS/SI/BPO事業）までEnd to Endで支援することを掲げております。
従来型の課題分析、提案、実行といった答えありきのアプローチではなく、地域のお客さまと向き合い、地域そのものに飛び込み、ともに考え、試行錯誤しながら実行に移すことで、地域と共感しながら、課題を解決していく、地域密着企業であるNTT東日本グループならではのスタイルを磨いています。
多くの仲間と、地域社会の活性化と持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。
こんな仲間を歓迎します！
- 地域社会の課題解決に強い気持ちを持ち、お客さまが抱える様々な課題やニーズに対し、自ら考え、泥臭く実践できる方
- お客さまの業務変革のための推進プロジェクトの立ち上げや、コンサルティング経験を持った方
- お客さまの業務変革に自らの技術力をもって挑戦したいエンジニア
[ NTT東日本 経験者採用情報 ]
NTT東日本グループでも採用活動を行っております。
詳しくはこちらから詳細をご覧ください